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      我們是如鋼人

      高層領導

      黃永春
      董事長/總經理
       

      王錦霞
      常務副總經理
       

      卑其綱
      運營副總經理
       

      肖國慶
      生產副總經理
       

      施建新
      財務總監
       

      季曉龍
      行政副總經理
       

      人才戰略

      人才是企業發展的核心動力,如鋼堅持“以人為本”的原則电竞外围app,把人才戰略放在重心位置。

      • 薪酬福利

        員工的技能和專業知識是企業發展的推動力,公司倡導不斷學習的良好氛圍电竞外围app,建立完備的教育培訓體系。對新進員工提供崗前培訓,定期組織不同類型的教育培訓課程,實行內部互學互幫的有效機制,大力提升員工的自身競爭力电竞外围app。

      • 教育培訓

        員工的技能和專業知識是企業發展的推動力,公司倡導不斷學習的良好氛圍,建立完備的教育培訓體系电竞外围app。對新進員工提供崗前培訓,定期組織不同類型的教育培訓課程,實行內部互學互幫的有效機制电竞外围app,大力提升員工的自身競爭力。

      • 職業規劃

        企業給予員工長足的發展空間與平臺电竞外围app,建立完備的晉升機制,幫助員工探尋并制定符合自身發展的職業規劃,并在實際工作中給予最大的幫助。

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